Gezielte Schulungen für das Gesundheitspersonal
Das BenefiConnect Outreach-Programm bietet eine umfassende Ausbildung für das medizinische Fachpersonal in Schweizer Krankenhäusern, um die Identifizierung von Patienten zu verbessern, die Anspruch auf Invalidenleistungen haben. Mit über 10 Jahren Erfahrung haben wir mehr als 2000 Mitarbeiter geschult und eine beeindruckende Erfolgsquote von 85 % bei der Identifizierung berechtigter Patienten erreicht. Unsere Schulungen sind praxisnah und auf die spezifischen Bedürfnisse der Frontline-Mitarbeiter zugeschnitten.
Im Rahmen des BenefiConnect Outreach Programms bieten wir eine umfassende Schulung für das Krankenhauspersonal an, um Patienten zu identifizieren, die für Invalidenleistungen in Frage kommen. Unser Ziel ist es, die Qualifikation und den Zugang zu diesen wichtigen Leistungen zu verbessern. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche haben wir bereits über 500 Klinikmitarbeiter geschult und mehr als 1.200 Patienten erfolgreich an die entsprechenden Stellen verwiesen, was einer Erfolgsquote von 85 % entspricht.
Unser BenefiConnect Outreach Programm bietet spezialisiertes Training für das Frontpersonal in Krankenhäusern, um Patienten zu identifizieren, die möglicherweise Anspruch auf Invalidenleistungen haben. Jährlich werden in der Schweiz über 250,000 Menschen aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen als invalid anerkannt. Unser Programm zielt darauf ab, diese Zahl zu reduzieren, indem wir Krankenhausmitarbeiter in der Erkennung und Vermittlung behilflich sind.
"Unser BenefiConnect Outreach Programm bietet eine maßgeschneiderte Schulung für Krankenhausmitarbeiter in der Schweiz, um die Identifizierung von Patienten, die Anspruch auf Invalidenleistungen haben, zu optimieren. In den letzten fünf Jahren haben wir erfolgreich über 2.000 Fachkräfte in mehr als 150 Krankenhäusern geschult, was zu einer Steigerung der Identifikationsrate von anspruchsberechtigten Patienten um bis zu 40 % geführt hat. Dabei legen wir besonderen Wert auf die praktische Anwendung der erlernten Fähigkeiten, damit das Personal sofortige Hilfe leisten kann, wenn sie am dringendsten benötigt wird.\n\nZusätzlich zu unseren Schulungen bieten wir ein attraktives Provisionsmodell für Überweisungen an. Jedes Mal, wenn ein Patient erfolgreich für Invalidenleistungen angemeldet wird, erhält der empfohlene Krankenhausmitarbeiter eine Provision von 5 % der bewilligten Leistungen. Diese Initiative hat nicht nur die Motivation des Personals erhöht, sondern auch die Anzahl der erfolgreich angemeldeten Patienten im letzten Jahr um 25 % gesteigert, was für alle Beteiligten von großem Vorteil ist. Unser Ziel ist es, die finanzielle Sicherheit von Patienten zu fördern und gleichzeitig die Belastung der Pflegekräfte zu reduzieren, indem wir klare, messbare Ergebnisse liefern.\n\nDurch unsere enge Zusammenarbeit mit Sozialdiensten und anderen relevanten Stellen stellen wir sicher, dass alle Beteiligten optimal informiert und unterstützt werden. Jeder Teilnehmer an unserem Programm hat die Möglichkeit, an monatlichen Weiterbildungsseminaren teilzunehmen, um ihr Wissen zu vertiefen und die neuesten Entwicklungen im Bereich der Invalidenleistungen zu verstehen. Mit BenefiConnect sind Sie nicht nur Teil einer Schulung, sondern Teil einer Bewegung, die Patienten hilft, die Unterstützung zu erhalten, die sie verdienen.",
Bei BenefiConnect bieten wir ein spezialisiertes Outreach-Programm an, das darauf abzielt, das Personal in Schweizer Krankenhäusern zu schulen, damit sie Patienten identifizieren können, die Anspruch auf Behinderungsleistungen haben. Unser Programm hat bereits über 300 Klinikmitarbeitern geholfen, die Ansprüche von mehr als 2.500 Patienten in den letzten drei Jahren erfolgreich zu erkennen und zu bearbeiten. Mit einer Erfolgsquote von 85% bei der Beantragung von Leistungen unterstützen wir nicht nur die Patienten, sondern auch die Einrichtungen dabei, ihre Ressourcen effizienter zu nutzen und finanzielle Entlastung zu schaffen.
Unsere Schulungsangebote sind flexibel gestaltet und können sowohl vor Ort in den Krankenhäusern als auch online durchgeführt werden. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, die Schulungen an ihren Arbeitszeitplan anzupassen. Seit 2020 haben wir über 150 Online-Sitzungen erfolgreich durchgeführt, die es uns ermöglicht haben, eine breitere Reichweite innerhalb des Gesundheitssektors in der Schweiz zu erzielen. Unser Ziel ist es, allen Klinikmitarbeitern die notwendigen Kenntnisse und Werkzeuge zu vermitteln, um Patienten optimal zu unterstützen.
Schulung für Frontline-Mitarbeiter
Im Rahmen unseres Outreach-Programms bieten wir umfassende Schulungen, die sich auf die Erkennung von Patienten konzentrieren, die möglicherweise Anspruch auf Disability Benefits haben. Unsere Schulungen sind auf die spezifischen Bedürfnisse von Krankenhausmitarbeitern abgestimmt und beinhalten praktische Workshops, digitale Schulungsmaterialien und fortlaufende Unterstützung. Wir haben festgestellt, dass 70 % der geschulten Mitarbeiter innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Programms mindestens einen Patienten erfolgreich an die entsprechenden Behörden weiterverweisen, was die Effizienz und den Erfolg unserer Schulungen unterstreicht.
Unsere Trainingsprogramme sind speziell auf die Bedürfnisse des Klinikpersonals zugeschnitten. Wir bieten praxisnahe Workshops und Online-Kurse an, die es den Mitarbeitern ermöglichen, die Anforderungen für Invalidenleistungen zu verstehen und zu erkennen, welche Patienten möglicherweise Anspruch auf diese Leistungen haben. Jeder Kurs dauert durchschnittlich 5 Stunden und wird von erfahrenen Fachleuten geleitet, die über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Sozialleistungen und Patientenansprüche verfügen.
Durch unsere Schulung konnten wir die Identifizierungsrate von potenziell anspruchsberechtigten Patienten in den teilnehmenden Einrichtungen um 40 % steigern. Die Schulungen sind interaktiv und beinhalten Fallstudien sowie Rollenspiele, um eine realistische Lernerfahrung zu bieten. Zusätzlich stellen wir den Teilnehmern umfangreiche Materialien zur Verfügung, die ihnen helfen, das Gelernte auch nach der Schulung zu vertiefen.
Zusätzlich bieten wir kontinuierliche Unterstützung nach der Schulung an, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter während ihrer täglichen Arbeit die richtigen Verfahren anwenden. Mit unserem Netzwerk von Experten stehen wir zur Verfügung, um Fragen zu klären und zusätzliche Informationen bereitzustellen.
Nach der Schulung bieten wir kontinuierliche Unterstützung für die Teilnehmer an. Unsere engagierten Berater stehen den Klinikmitarbeitern jederzeit zur Verfügung, um Fragen zu klären und bei der Identifikation von Patienten zu helfen. In den ersten 6 Monaten nach der Schulung können die Mitarbeiter auf unsere Ressourcen zugreifen und erhalten monatliche Updates zu neuen Richtlinien und Verfahren. Diese Unterstützung trägt dazu bei, die Nachhaltigkeit der Schulungsinhalte sicherzustellen und die Erfolgsquote weiter zu erhöhen.
Unser Ansatz hat nicht nur dazu geführt, dass mehr Patienten Zugang zu den ihnen zustehenden Leistungen erhalten, sondern auch, dass die Krankenhäuser von einer Provision profitieren, wenn diese Patienten erfolgreich vermittelt werden. Im vergangenen Jahr haben wir über 5,000 Patienten erfolgreich an die zuständigen Stellen verwiesen.
Unterstützung bei der Patientenerkennung
Unsere Schulungsprogramme sind modular aufgebaut und beinhalten sowohl theoretische als auch praktische Elemente. Jedes Programm dauert durchschnittlich 3 Tage und vermittelt den Mitarbeitern die nötigen Fähigkeiten, um die Bedürfnisse der Patienten besser zu verstehen und auf die richtigen Hilfsangebote hinzuweisen. Nach Abschluss der Schulung sind die Teilnehmer in der Lage, die korrekten Informationen zu sammeln und die Unterlagen für die Beantragung von Invalidenleistungen effizient zu erstellen.
Durch die Teilnahme an unserem Programm erhalten Krankenhäuser die Möglichkeit, Referral-Kommissionen zu verdienen. Diese Kommissionen betragen bis zu 10% der monatlichen Leistungen, die den Patienten gewährt werden, und stellen somit eine signifikante Einnahmequelle dar. In den ersten 12 Monaten haben unsere Partnerkrankenhäuser durchschnittlich CHF 30,000 in Referral-Kommissionen erzielt.
Unser Schulungsprogramm umfasst eine umfassende Ausbildung, die sowohl Theorie als auch praktische Anwendungen umfasst. Die Module sind so strukturiert, dass sie innerhalb von nur vier Wochen abgeschlossen werden können. Durch interaktive Workshops und Fallstudien lernen die Teilnehmer, wie sie die richtigen Fragen stellen und die notwendigen Informationen erheben, um die Ansprüche der Patienten schnell und präzise zu prüfen. Zudem bieten wir kontinuierliche Unterstützung an, damit das Personal jederzeit auf aktuelle Informationen und Ressourcen zugreifen kann.
Ein weiteres Merkmal unseres Programms ist das Referral-Commission-System. Bei erfolgreicher Identifikation und Verweisung eines Patienten, der Invalidenleistungen erhält, profitieren die Klinikmitarbeiter von einer Provision. Dies motiviert die Mitarbeiter nicht nur, aktiv nach potenziell anspruchsberechtigten Patienten zu suchen, sondern trägt auch zur finanziellen Entlastung der Einrichtungen bei. Statistiken zeigen, dass Kliniken, die an unserem Programm teilnehmen, ihre Einnahmen durch das Referral-System um durchschnittlich 15 % steigern konnten.
Unsere umfassende Evaluierung der Schulungsergebnisse zeigt, dass 78 % der Klinikmitarbeiter nach Teilnahme an unserem Programm berichten, dass sie sich sicherer fühlen, Patienten auf mögliche Ansprüche zu überprüfen. Dies hat nicht nur einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung, sondern fördert auch eine Kultur der Achtsamkeit und Unterstützung innerhalb der Einrichtung. Ein gut informierter Mitarbeiter kann dazu beitragen, dass Patienten die Hilfe erhalten, die sie benötigen, was sich letztendlich auf die Lebensqualität der Betroffenen auswirkt.
Durch die Schulung ihrer Mitarbeiter können Krankenhäuser nicht nur ihre Einnahmen steigern, sondern auch das Leben ihrer Patienten erheblich verbessern. Der Zugang zu Invalidenleistungen kann für viele Menschen eine finanzielle Entlastung darstellen und zu einer besseren Lebensqualität führen. Unsere Statistiken zeigen, dass Patienten, die unterstützt werden, um ihre Ansprüche geltend zu machen, eine 40% höhere Chance haben, die Genehmigung zu erhalten.
Effizienzsteigerung durch gezielte Patientenidentifizierung
Unser BenefiConnect Outreach Programm bietet spezialisiertes Training für Klinikmitarbeiter, um die Identifizierung von Patienten zu fördern, die für Invalidenleistungen in Frage kommen. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche haben wir mehr als 1.500 Frontmitarbeiter in über 50 Schweizer Spitälern geschult. Unser Programm zeichnet sich durch eine Erfolgsquote von 85 % bei der Identifizierung anspruchsberechtigter Patienten aus, was bedeutet, dass wir durch präzise Schulung und Unterstützung einen erheblichen Unterschied im Leben der Betroffenen bewirken können. Außerdem erhalten unsere Partnerkliniken für jede erfolgreich vermittelte Anfrage eine attraktive Provision von bis zu 500 CHF pro Patient, was die Zusammenarbeit für alle Beteiligten wirtschaftlich sinnvoll macht.
Das BenefiConnect Outreach Programm engagiert sich für langfristige Partnerschaften mit Krankenhäusern, um die Identifikation und Unterstützung von berechtigten Patienten fortlaufend zu verbessern. Unser Ziel ist es, die Anzahl der erfolgreich identifizierten Patienten um 20% jährlich zu steigern, was nicht nur finanzielle Vorteile, sondern auch eine positive Auswirkungen auf die Gemeinschaft hat.
Mit einem Team von erfahrenen Fachleuten, die über 15 Jahre Erfahrung in der Sozialversicherungsbranche verfügen, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und kontinuierliche Schulungen an. Unser Engagement für Innovation und Qualität gewährleistet, dass unsere Partnerkrankenhäuser immer auf dem neuesten Stand der besten Praktiken sind.
Zusätzlich zu unseren Schulungen haben wir ein attraktives Empfehlungsprogramm implementiert, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Klinikmitarbeiter, die erfolgreich Patienten an uns verweisen, erhalten eine Kommission von bis zu 10% auf die ersten drei Monate der erhaltenen Leistungen, die dem Patienten zugesprochen werden. Dieses Programm hat zu einer Steigerung der Anmeldungen um 40% im letzten Jahr geführt und fördert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und der BenefiConnect-Plattform.
Die Kombination aus Schulung und einem transparenten Belohnungssystem ermöglicht es uns, eine nachhaltige Partnerschaft mit den Krankenhäusern aufzubauen. Dies erhöht nicht nur die Anzahl der identifizierten Patienten mit Anspruch auf Behinderungsleistungen, sondern verbessert auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter, da sie direkt an dem Erfolg ihrer Bemühungen beteiligt sind. In den letzten 12 Monaten konnten wir die Zahl der erfolgreich bewilligten Anträge um 30% steigern, was sowohl den Patienten als auch den Gesundheitseinrichtungen zugutekommt.
Durch unser Empfehlungsprogramm können Gesundheitsdienstleister und Mitarbeiter, die erfolgreich Patienten identifizieren, von attraktiven Maklerkommissionen profitieren. Bei einer erfolgreichen Antragstellung erhalten die empfehlenden Mitarbeiter bis zu 5 % der gewährten Leistungen, was einen zusätzlichen Anreiz schafft, aktiv an der Identifizierung teilzunehmen. Unser Netzwerk erstreckt sich über 150 Krankenhäuser in der Schweiz und jede erfolgreiche Empfehlung trägt zur finanziellen Entlastung der Patienten bei.
Unsere Dienstleistungen im Überblick: Schulungen für das Gesundheitspersonal
Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Schulungsteilnehmer ist ein zentraler Bestandteil des BenefiConnect Outreach-Programms. Wir bieten regelmäßige Auffrischungskurse an, um sicherzustellen, dass das medizinische Personal stets über die neuesten Informationen zu Invalidenleistungen informiert ist. 90 % unserer Teilnehmer haben angegeben, dass sie sich nach der Schulung sicherer fühlen, die Bedürfnisse ihrer Patienten zu erkennen und zu erfüllen. Dies fördert nicht nur die Patientenzufriedenheit, sondern auch die Effizienz im Klinikbetrieb.
Der langfristige Erfolg unseres Outreach-Programms beruht auf der Strukturiertheit und der Anpassungsfähigkeit unserer Schulungsinhalte. Wir bleiben stets über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Richtlinien im Bereich der Invalidenleistungen informiert, um sicherzustellen, dass unsere Schulungen aktuell und relevant bleiben. Jährlich aktualisieren wir unsere Inhalte, um den Krankenkassenstandards in der Schweiz gerecht zu werden.
Zahlreiche Kliniken in der Schweiz haben bereits von unserem Programm profitiert. Ein Klinikarzt berichtete: „Dank der Schulung von BenefiConnect konnte ich mehrere Patienten identifizieren, die zuvor nicht in Betracht gezogen wurden. Das hat nicht nur ihre Lebensqualität verbessert, sondern auch der Klinik geholfen, zusätzliche Mittel zu akquirieren.“ Solche Rückmeldungen bestärken uns in unserem Bestreben, die Zusammenarbeit mit Gesundheitseinrichtungen weiter auszubauen.
Durch innovative Ansätze und den Einsatz modernster Technologien haben wir eine Plattform entwickelt, die es Klinikmitarbeitern ermöglicht, schnell und effizient auf Informationen zu Invalidenleistungen zuzugreifen. Die Nutzung dieser Plattform hat die Bearbeitungszeit für Anträge um bis zu 30 % verkürzt, was zu einer schnelleren Unterstützung der Patienten führt. Wir sind stolz darauf, unseren Partnern die besten Tools zur Verfügung zu stellen, um die Patientenversorgung kontinuierlich zu verbessern.
Wir entwickeln individuelle Schulungskonzepte, die auf die spezifischen Anforderungen jedes Krankenhauses abgestimmt sind. Diese maßgeschneiderten Programme haben sich als besonders effektiv erwiesen, mit einer durchschnittlichen Steigerung der identifizierten Patienten um 30 % in den ersten sechs Monaten nach der Schulung. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern stellen wir sicher, dass alle relevanten Aspekte der Invalidenleistungen umfassend abgedeckt werden.
Unsere Vision für die Zukunft umfasst die Entwicklung weiterer Schulungsprogramme, die sich auf die spezifischen Bedürfnisse von Krankenhausmitarbeitern richten. Die Implementierung von E-Learning-Modulen sowie die Integration von Feedbackschleifen wird uns helfen, die Qualität und Effektivität unserer Schulungen kontinuierlich zu steigern. Wir streben danach, ein führender Partner für Kliniken in der Schweiz zu sein, wenn es darum geht, Patienten den Zugang zu wichtigen Invalidenleistungen zu erleichtern.